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    梦想工作室正式运营，李志昆、王博、常正文、简安鑫四人都全身心地投入了网站的开发设计当中。

    吴天则把精力放在天猫超市的筹备上去。

    超市装修起来要简单得多，再过两天就要完成装修。

    接下来便是通知供货商送货、货物整理上架，准备促销方案，提前宣传，然后十二月一日正式对外营业。

    前几天，吴天让姜承新把留下来的员工全都集中起来，和大家见了一面。

    尽管大家看到自己的新老板这么年轻，很惊讶，不过当吴天跟他们聊了半个小时以后，他们便没有了一点小觑之心了。

    无论是福利待遇，还是对超市运营管理的知识，吴天都表现得不像是外行。

    福利待遇不用说了，发钱就是。

    而超市运营管理，吴天提出来的一些观点，让大家耳目一新。

    客单价管理、库存管理等等，吴天讲的东西不仅比以前更加专业规范，而且很多都是新的。

    姜承新的感触最深，他原本以为吴天只是家里有钱，所以大手笔随便开个超市，现在看来并没有那么简单，他是真的懂这一行。

    这一个月超市装修整顿，没有对外营业，但是大家并不是没有事情干。

    毕竟吴天给他们发了工资，而且人闲下来很容易变得懒散。

    所以吴天和大家见面，除了洗脑以外，同时给大家布置了工作。

    让大家去其他超市调研，观察了解别的超市有什么优势、劣势。

    给的时间是一个星期，吴天希望大家以后能够带着思考工作。

    十一月十一日，吴天再次召集所有员工开会，听大家描述这一周去其他超市观察的收获。

    目前跟公司签订了劳动合同的一共有十五名员工，吴天逐一听他们讲述心得体会，总体来说，大家还是看出了一些东西，有所收获。

    但是都有一个不可避免的问题，那就是观察不够深入。

    这或许跟之前超市管理比较松散有关。

    “这支队伍，必须要重新打造才行，如果仅仅只是满足于现状，那还怎么迅速扩张？”
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